中国宣汉,宣汉县着力打造让人才发挥才能、施展才华、贡献才干的平台

近年来,宣汉县深入贯彻新时代人才工作的新理念新战略新举措,精准实施园区人才工程,着力打造让人才发挥才能、施展才华、贡献才干的平台,为工业发展提供了坚强组织保障。一是“活用人才”推动重大项目建设。聚焦“4+3”现代工业体系,采取“大组团+小分队+重点项目”的方式,在全县创新组建产业人才专项服务团,选派24名年轻干部进驻重点企业(项目)担

近年来,宣汉县深入贯彻新时代人才工作的新理念新战略新举措,精准实施园区人才工程,着力打造让人才发挥才能、施展才华、贡献才干的平台,为工业发展提供了坚强组织保障。

一是“活用人才”推动重大项目建设。聚焦“4+3”现代工业体系,采取“大组团+小分队+重点项目”的方式,在全县创新组建产业人才专项服务团,选派24名年轻干部进驻重点企业(项目)担任企业秘书,抽派1名县领导、6名卸任干部、2名年轻干部组建企业落地服务专班。助推浙江正凯、江西赣锋等重大项目迅速签约落地、开工建设。

二是“巧用人才”推动科技成果转化。成功与清华大学、南京玻璃纤维研究院、中国地质科学院矿产资源研究所等高校院所建立合作关系。建成企业技术中心、工程研究中心等创新平台19家。2021年来,实现超低导热系数真空绝热板研究及应用等成果转化4项,摘得干法真空绝热板芯材技术研究与应用等省市级科技进步奖项、科技成果评价11项,新取得专利258项,助力迈科隆、正原微玻纤成为全市唯一两家入选的国家级专精特新“小巨人”企业。

三是“善用人才”推动核心技术攻关。邀请高层次专家人才到宣调研考察,与中科院上海微系统研究所洽谈在3000米地下精准勘探的科研项目,与哈尔滨工业大学马军院士达成水资源综合开发利用项目合作意愿。整合内外资源,组建锂钾资源综合利用技术攻关智囊团,成功突破“大湾3井”钻井勘探难题。运用南玻院、江苏硅酸盐协会等科研院所的专业技术优势,帮助企业解决7项生产技术难题。(宣汉县委组织部 王川铭)

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