管理,管理者和被管理者

前段时间,所有员工聚在一起,几个准备离职的员工谈了自己的看法,其中有一个说了对我的看法。他说他认为我不向着自己人,并且还举例了一个事情。我当时想反驳,因为作为一个管理者,出现这样的问题,很容易就影响到我的管理,不过我后来忍住了,毕竟人家要走了,也就算了。现在我想了一下,如果知道是这样,再给我一次机会重新处理当初的那个事情,我还是和之前的做法不变,因为我认为,作为管理者和被管理者,两者之

前段时间,所有员工聚在一起,几个准备离职的员工谈了自己的看法,其中有一个说了对我的看法。

他说他认为我不向着自己人,并且还举例了一个事情

我当时想反驳,因为作为一个管理者,出现这样的问题,很容易就影响到我的管理,不过我后来忍住了,毕竟人家要走了,也就算了。

现在我想了一下,如果知道是这样,再给我一次机会重新处理当初的那个事情,我还是和之前的做法不变,因为我认为,作为管理者和被管理者,两者之间应该相互配合,而不是我时时刻刻照顾他们,他们却不拿我当回事,有个故事说,我给他们每天一颗糖,突然有一天没给他们了,他们就认为我是坏人,不照顾他们,而事实上,我每天给他们给一颗糖,已经是违规了,所以我认为我做的是对的,并且如果是我的上级去处理这个事情,他也会采取和我同样的做法。

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