我是广州一名普通的社畜,由于公司经营不善以及法人股东泯灭良心,在公司账面不够支付工资的情况下负责人欺瞒员工继续上班,最终走向倒闭。目前公司被欠薪与经济补偿金的人数有接近30人,而且这其中包括有正在休产假的妈妈,总金额超过150w。当初我们
我是广州一名普通的社畜,由于公司经营不善以及法人股东泯灭良心,在公司账面不够支付工资的情况下负责人欺瞒员工继续上班,最终走向倒闭。
目前公司被欠薪与经济补偿金的人数有接近30人,而且这其中包括有正在休产假的妈妈,总金额超过150w。

当初我们员工决定要进行劳动仲裁的时候,包括上网,打电话了解了很多劳动仲裁的事情。发现信息很零碎,在网络上基本找不到有谁分享过劳动仲裁的全流程。所以今天想说一下我自己在广州进行劳动仲裁的流程,希望能对后面其他有需要的人一点帮助。
一、什么情况可以去劳动仲裁?
公司只要存在违反劳动法,劳动合同法行为的情况,并且你跟公司无法协商一致的情况,就可以申请劳动仲裁。
二、劳动仲裁需要什么材料?
劳动仲裁准备阶段最麻烦的一个步骤就是准备材料,以下这5个资料是申请劳动仲裁必须的材料:
1、仲裁申请书
2、身份证复印件
3、商事登记信息
4、证据清单
5、证据
以上材料,需要仲裁的每个人都必须准备2份。即使像我们这种集体欠薪的情况也是每个人准备一份材料交上去的。
其中1和4的仲裁申请书和证据清单都可以在粤省事小程序上下载。

在粤省事首页找到“调解仲裁”

选择“申请仲裁”

下滑找到“文书样式”

这两个就是需要用到的资料
细节提示:
《仲裁申请书》上申请人的住址必须要写身份证上的户口地址,而不是写现在居住的地址。

第3点的商事登记信息:
去到“国家企业信用信息公示系统”, 搜索公司名称后,截图打印;


打印这个部分就行了
提醒:这个网站多刷几次就会出现“系统访问繁忙”的提示,所以但凡第一次能打开的时候赶紧截图保存,不然很可能当天就再也刷不出来了。

第4点的证据:
就是一切能证明这公司违法的证据,包括录音,微信聊天记录,钉钉打卡记录等等。
我当时候是交了劳动合同(如果有跟公司续签过劳动合同的要把所有合同都复印),工资卡银行流水,被欠薪的两个半月出勤打卡记录,未休年假天数和加班时间等等。

这些都打印出来后,按照你自己写的证据清单上的顺序叠好,在右下角手写标好页码。
如果是有录音那些证据据说是可以刻录成光盘或者放u盘,然后在调解或者仲裁的时候再拿过去的,因为我没有这种类型的证据所以给不了大家什么建议。
三、提交材料
直接去仲裁机构线下交材料就行了。我们有同事先在网上申请仲裁,再慢慢等审核啥的,进度非常慢,而且无效,最直接就是去线下交材料。
你公司的工商注册地址是在哪个区的,就去哪个区的劳动人事争议仲裁委员会交资料就行了。
有的区是还有派驻仲裁庭的,也一样可以收资料的。

海珠区的派驻仲裁庭
在这里就我个人踩过的坑给大家建议,建议是跟所有需要打仲裁的同事尽可能同一个时间去交资料,时间间隔最长不要超过一个星期。这样仲裁庭会把所有人都集中起来一次过进行调解。如果你不想调解,直接去仲裁的话,你交资料的时候可以跟收资料的工作人员说明。
收资料的工作人员会检查你的资料填写有没有什么问题,例如你的证据清单上写了证据一共有30页的,工作人员就会检查是不是真的有30页。如果材料有问题会当场让你修改,划掉错误的地方手写上正确的内容,再按个手指印就ok了,不需要再跑一次另外花钱打印。
资料无误之后,工作人员会给你签一份“当事人有效送达地址确认书”,再给一份通知,上面会让你去粤省事公众号绑定账号,还有告知如果调解失败最迟什么时候前通知立案和开庭时间。到此,这部就结束了。
四、调解
我当时候交了资料等大概一个星期多点就安排调解了,如果你选择不调解直接开庭仲裁的话,这步直接跳过。
调解流程就是把员工和公司代表尽可能劝和解,不用走到开庭打仲裁的那一步。如果在调解这个环节大家能谈拢的,就不用打仲裁了。如果调解失败,就等排期开庭。
那我这边经历的情况是去到调解现场,调解员两边都聊完之后,调解不成功,那签一份调解过程记录就完事了。

调解现场照片
五、等待开庭
调解失败后一周多收到开庭通知,是通过粤省事公众号通知的。开庭时间距离我交资料的时间大概是一个月多一点。接下来大家要为这个仲裁去做准备了,具体要做些什么呢?等我下一篇文章的介绍吧!
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